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Kooperationsmanagement (w/m) bei Startnext

Startnext ist die größte Crowdfunding-Plattform für Ideen, Projekte und Startups in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Vollzeit ManagementKommunikation Berlin

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Startnext ist die größte Crowdfunding-Plattform für Ideen, Projekte und Startups in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gründer, Erfinder und Kreative stellen ihre Ideen vor und finanzieren sie mit der Unterstützung von vielen Menschen.

Startnext Crowdfunding GmbH

Ricarda Schlegel, jobs@startnext.com

Ritterstraße 12
10969 Berlin

26.10.2018

Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern bieten wir für unsere Startnext-Projekte zusätzliche Mehrwerte an, wie z.B. Cofinanzierung, Beratungen oder Zugang zu Netzwerken. Auf diese Weise verbinden wir das Engagement von Unternehmen, Stiftungen, Banken, Hochschulen und Städten mit den Stärken von Crowdfunding. Für unser Berliner Büro suchen wir ab sofort eine*n Kooperations-Manager*in. Die Stelle ist unbefristet und im Idealfall als Vollzeit-Stelle geplant. 

Dein Aufgabenbereich

  • Du berätst unsere vielfältigen Kooperationspartner, z.B. Unternehmen, Stiftungen, Städte, Banken oder Universitäten und entwickelst gemeinsam mit ihnen Kooperationskonzepte, Kampagnen und Contests.
  • Du übernimmst die Recherche und Ansprache potenzieller neuer Kooperationspartner für Startnext.
  • Du führst Verhandlungen, begleitest unsere Partner bei der Umsetzung ihrer Kampagnen und erstellst Reportings.
  • Gemeinsam mit dem Team analysierst und entwickelst du unser digitales Produkt "Partner Pages" weiter und wirkst an der Planung der Vermarktung mit.
  • Netzwerken auf wichtigen Konferenzen und Events gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem für Startnext relevanten Bereich abgeschlossen – Quereinsteiger sind aber ebenso immer willkommen!
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, z.B. im Projektmanagement, im Marketing, in einer Agentur oder einem Startup gesammelt.
  • Du bringst Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft mit.
  • Präsentationen vor Publikum bringen dich nicht aus der Ruhe.
  • Empathie, eine schnelle Auffassungsgabe und aktives Zuhören sind keine Fremdwörter für dich. Du weißt, wie du Gespräche moderierst und führst.
  • Du denkst wirtschaftlich und verstehst es, die Bedürfnisse der Kooperationspartner mit unserer Unternehmensvision zu verbinden.
  • Du begeisterst dich für die Themen Crowdfunding, Ideen und Startups.
  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du arbeitest gerne eigenständig, übernimmst Verantwortung in einem kleinen Team und bist gut organisiert.
  • Im Idealfall bringst du schon ein Netzwerk mit.

Interessiert? Sende uns bitte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei an jobs (at) startnext.com

  • Ein kurzes Motivationsschreiben oder Handy-Video, in dem du uns erklärst, warum du die richtige Person für den Job bist und bei uns arbeiten möchtest.
  • Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse
  • Die Antwort auf folgende Frage: Mit welcher Marke würdest du für Startnext gerne eine Kooperation aufbauen und warum?
  • Deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung sowie den Link zu deinem Startnext-Profil (falls vorhanden)

Was uns bei Startnext wichtig ist

  • B Corp: Startnext hat eine B Corp-Zertifizierung. Damit werden weltweit Unternehmen ausgezeichnet, die ihren Erfolg auch daran messen, welchen gesellschaftlichen Nutzen sie stiften. Sprich: Mit unserer Arbeit möchten wir die Welt besser machen!
  • Arbeitsweise: Wir lieben neue Ideen, arbeiten lösungsorientiert und behalten den Blick für’s große Ganze. Dabei nutzen wir verschiedene (agile) Wissens- und Projektmanagement-Methoden.
  • Teamgeist: Gemeinsam sind wir stark – das gilt nicht nur für Crowdfunding-Projekte, sondern auch für uns im Büro. Wir schätzen eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Teamevents und die Verbesserung unserer Kicker-Skills gehören ebenfalls zum Alltag wie faires und konstruktives Feedback im Arbeitskontext.
  • Weiterbildung: Jeden Monat bilden wir uns in unserer Startnext Academy weiter und tauschen unsere Erfahrungen aus. Um uns weiterzuentwickeln, besuchen wir regelmäßig Konferenzen, Netzwerk-Events und Workshops.
  • Arbeitsumfeld: Wir glauben, dass ein schöner Arbeitsplatz wichtig ist, um gute Arbeit leisten zu können. Unser Büro befindet sich in einem urbanen Fabrikhof mit einigen anderen Firmen und einem Restaurant. Außerdem gibt es den schon erwähnten Kicker und tolle Kolleginnen und Kollegen.

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